ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਬਰਖਾਸਤਗੀ (ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਘਰ ਤੇ) - ਮਾਡਲ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਦੀ ਕਿਸਮ

ਕਿਸ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਉਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਘਰ ਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ, ਦੇਣ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ, ਦੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਲਈ ਕਈ ਘੰਟੇ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤਲਾਸ਼, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਘੰਟੇ ਦੇ ਗੈਰ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤਜੇ ਉਸ ਦੀ ਖੋਜ ਸਫਲ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅੰਤ ਅੱਗੇ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ, ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਧਰਮੀ ਦੇ ਉਸ ਦੇ ਮੁੜ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਉਸ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਹੈ. ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਰਵਿਸ ਦੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਵਕੀਲ. ਨਹੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਵਰਤ ਦੇ ਅੱਗੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਵਾਲ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧੰਨਵਾਦ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕੁਝ ਸਕਿੰਟ ਵਿੱਚ ਹੈ.